De wet verbeterde premieregeling is 1 september 2016 in werking getreden. Tevens is het Besluit uitvoering Pensioenwet aangepast.
Met de Wet verbeterde premieregeling is het wettelijk kader voor premie- en kapitaalovereenkomsten gewijzigd om variabele, risicodragende pensioenen mogelijk te maken. Aan de vormgeving en de uitvoering van variabele pensioenen zijn in genoemde wet voorwaarden gesteld. Met de wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet worden nadere regels gesteld ter invulling van deze voorwaarden. Deze nadere regels hebben onder meer betrekking op:
– informatieverplichtingen voor uitvoerders van variabele pensioenen;
– voorschriften voor de beleggingen en de zorgplicht van deze uitvoerders en de projectierente.
Het besluit bevat voorts een tijdelijke regeling voor de wijze waarop deelnemers worden geïnformeerd over de hoogte van een variabel pensioen en de daaraan verbonden risico’s. Deze regeling geldt tot het moment waarop de uniforme rekenmethodiek wordt ingevoerd.
De Wet verbeterde premieregeling maakt het mogelijk om het pensioenkapitaal dat wordt opgebouwd in het kader van een premie- of kapitaalovereenkomst, ook na de ingangsdatum van het pensioen risicodragend te beleggen. Dit impliceert dat de wet geen betrekking heeft op premieregelingen waarbij met het opgebouwde kapitaal gedurende de opbouwfase al pensioenaanspraken zijn ingekocht.
Verder is er bij vrijwillige premieregelingen waarbij het kapitaal uiterlijk op pensioendatum moet worden gebruikt voor inkoop in de basispensioenregeling, geen keuzemogelijkheid voor een variabel pensioen. De nadere regels in het besluit uitvoering Pensioenwet die betrekking hebben op en samenhangen met die keuzemogelijkheid, zijn niet van toepassing op dergelijke premieregelingen.
