Hoe het voorwaardelijk pensioen te beschermen bij ontslag?

Pensioenaanspraken vormen een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Toch krijgen de pensioengevolgen én mogelijkheden bij een ontslag vaak te weinig aandacht, zo ook het voorwaardelijk VPL-pensioen. Deze komt normaal gesproken te vervallen bij ontslag. Als de werknemer daar in het voorafgaande ontslagtraject niet over is geïnformeerd kan de schade op de werkgever worden verhaald. Volledig geïnformeerd had de werknemer misschien wel een andere keuze gemaakt. Er zijn immers mogelijkheden het VPL-pensioen (tijdelijk) te beschermen.

Klik hier voor gehele artikel